Пока в политических кругах продолжаются споры о призыве ультраортодоксов в ЦАХАЛ, подполковник запаса Хаим Бар-Гева, генеральный директор некоммерческой организации «Келим шлувим», продвигает программу, сочетающую военную службу, службу в резерве и профессиональную подготовку.
В интервью корреспонденту Аруц 7 он рассказал, как возник этот проект, почему сотни ультраортодоксов хотят к нему присоединиться и какие цели намечены на будущее.
Бар-Гева, служивший в бронетанковых войсках, а затем в системе тылового обеспечения, рассказал, что во время войны проходил службу, в частности, в составе 36-й дивизии в секторе Газы и в Северном военном округе. Там он столкнулся с острой нехваткой водителей и специалистов по техническому обслуживанию в ЦАХАЛ.
По его словам, наряду с потребностями армии он увидел и потребность многих ультраортодоксов в заработке. На этой основе возник совместный проект с Министерством труда, Министерством транспорта и ЦАХАЛ, позволяющий участникам получить профессию, выйти на рынок труда и на протяжении многих лет служить в резерве.
Примерно через десять дней после начала войны Бар-Гева опубликовал обращение к ультраортодоксальной общественности, предложив желающим поступить на службу в ЦАХАЛ, получить профессиональные водительские права и служить по профессии.
Итог: менее чем за 48 часов записались около 1200 человек!
По его словам, высокий спрос побудил его добиваться реализации проекта совместно с армией. Выпускники первого набора уже отслужили в резерве в общей сложности около семи месяцев, а во время операции «Рёв льва» участвовали в заправке автотранспорта ВВС в рамках действий против Ирана.
Выпускников второго набора также уже призвали на резервистскую службу.
Программа включает четыре месяца службы и подготовки, в течение которых участники получают права на управление грузовиками и автобусами. Финансирование обеспечивают государственные ведомства при участии Гистадрута, а работодатели сопровождают участников уже на этапе обучения.
Бар-Гева поясняет, что для участия необходимы права на управление легковым автомобилем и водительский стаж не менее двух лет. Утверждением кандидатов занимается ЦАХАЛ, и сейчас программа рассчитана главным образом на ультраортодоксов, соответствующих условиям сокращенной службы. Параллельно рассматривается отдельная программа для 18-летних, предусматривающая двухлетнюю службу.
По его словам, выпускники программы могут зарабатывать около 15 тысяч шекелей в месяц. В дальнейшем, получив права дополнительных категорий, они могут выйти на зарплату в 20 тысяч шекелей и выше.
Обучение проходит в дневном формате в гражданской среде, недалеко от мест проживания участников. Они проходят теоретические и практические занятия, а затем совместную военную подготовку. По завершении программы они продолжают служить вместе в составе ультраортодоксальной резервистской роты в Центре военных перевозок.
Говоря об отношении ультраортодоксальной общественности к проекту, Бар-Гева рассказал, что набор идет преимущественно по личным рекомендациям, по принципу «друг приводит друга». Он не стремится вступать в конфронтацию с общинными активистами или вовлекать раввинов в общественный спор, ограничиваясь получением их благословения.
По его словам, «всё, что нужно, - это протянуть руку», - и подчеркнул, что цель проекта состоит в том, чтобы помочь семьям выйти из круга бедности благодаря профессиональной подготовке и стабильной занятости.
Бар-Гева отмечает, что, хотя большую часть обучения участники проходят в гражданской одежде, это полноценная военная служба. Вместе с тем, учитывая чувствительность этого вопроса в общине, некоторые участники просят не показывать их в форме, и организация уважает их просьбу.
Говоря о нехватке личного состава в ЦАХАЛ, Бар-Гева подчеркивает, что нельзя ограничиваться только набором бойцов. По его словам, без водителей, специалистов по техническому обслуживанию и работающей системы тылового обеспечения боевые подразделения также не смогут выполнять свои задачи.
Что касается масштабов проекта, Бар-Гева рассказал, что после двух наборов в ближайший месяц планируется открыть следующий. В дальнейшем организация намерена запускать новый курс каждые месяц-полтора, набирая от 30 до 50 участников. Поставленная им цель - подготовить около 600 выпускников в течение 2027 года.
Он отмечает, что около 30% обращающихся имеют освобождение от военной службы, которое в настоящее время не позволяет принять их в программу. Он надеется, что в будущем решение найдется и для них.
В конце интервью Бар-Геву спросили о личной цене, которую его семья заплатила за войну, потеряв его родственника Элона Вайса. Он пояснил, что проект не связан напрямую с семейной утратой, но подчеркнул необходимость поддерживать практические инициативы, а не углублять разногласия.