Менахем Кальмензон
Менахем Кальмензонצילום: ערוץ 7

«Это призыв ко всем партиям. В последние годы разочарование из-за дистанции между нами и харедим порой было невыносимым, а желание услышать среди них голоса, призывающие к общественному и ценностному партнёрству, иногда казалось лишь несбыточной мечтой.

Но общество харедим не представляет собой единое целое. Внутри этого общества есть много голосов молодых людей, раввинов, педагогов и общин, которые думают иначе. Есть те, кто готов говорить о службе, интеграции и общей ответственности, сохраняя свою идентичность харедим.

Проблема в том, что такие голоса с трудом получают политическое выражение. Тот, кто выступает против линии центрального истеблишмента, может заплатить высокую цену внутри общины, в учебных заведениях и своим общественным статусом.

Поэтому мой призыв прост: создайте политический адрес для харедим, которые хотят стать частью решения. Сионистские партии, особенно правые, предоставьте места харедим в своих списках. Не тем харедим, которые откажутся от своей идентичности, и не тем, кто превратится в копию религиозно-сионистской общественности. А харедим, которые останутся харедим и принесут в Кнессет иной голос изнутри общества харедим.

Есть раввины, главы ешив и лидеры общин, готовые вступить в более сложный диалог. Есть харедим, которые хотят служить, работать, интегрироваться и быть частью израильского общества, не отказываясь от Торы и своего образа жизни.

И есть уже отличные кандидаты, которые находятся внутри этих групп. Главы партий, ищите их. Среди глав ультраортодоксальных ешив-хесдер, среди общин и хасидских дворов, которые думают иначе, и среди новых ультраортодоксальных лидеров, которые появляются и хотят представлять широкий общественный слой, лишённый возможности высказаться.

Не ждите, что они сами смогут пробиться против сильной политической и общественной системы. Не оставляйте их. Если мы хотим настоящих перемен, нужно помочь тем, кто идёт изнутри, вырасти и добиться своего.

Политическое представительство может дать им силу и возможность противостоять давлению. Недостаточно требовать перемен. Нужно предоставить тем, кто хочет вести за собой, место за столом переговоров. Время предоставить места в списках»