Одед Эйлам
Одед Эйламבאדיבות המצולם

Одед Эйлам, бывший глава контрразведывательного отдела «Моссада» и в настоящее время научный сотрудник Иерусалимского центра по иностранным делам и безопасности, отвергает публичную критику смены руководства, осуществленной новым главой «Моссада» Романом Гофманом, и утверждает, что это естественный процесс, происходящий при каждой смене руководства в организации.

В интервью Аруц 7 Эйлам заявил, что смена руководства «Моссада» является неотъемлемой частью прихода нового главы организации, особенно когда речь идет о человеке, пришедшем извне рядов «Моссада».

«Мы должны снять шляпу перед СМИ за то, что они взяли ситуацию, которая является совершенно нормальной, рутинной и всегда происходит, когда приходит новый глава «Моссада», пришедший извне, и превратили ее в своего рода голливудский сценарий чисток, свержения, мести и всего, что с этим связано», - сказал он.

По его словам, освещение в СМИ создало картину, не отражающую реальность. «Они взяли и сняли голливудский фильм с большим бюджетом, они обозначили злодеев, они обозначили элементы, которые подливают масла в огонь, и на самом деле они создали здесь полную выдумку, которая ни на чем не основана, ложное представление, которое ни в малейшей степени не отражает реальность», - добавил он.

Эйлам объяснил, что на протяжении всех лет существования «Моссада» каждый руководитель организации создавал Форум руководителей департаментов - который он определил как «правительство «Моссада» - в соответствии со своим мировоззрением и людьми, с которыми он стремился руководить организацией. В качестве примера он привел приход к власти Меира Дагана, когда около 140 чиновников на уровне руководителей департаментов и выше покинули «Моссад», некоторые добровольно, а некоторые против своей воли.

По его словам, отбор управленческого персонала происходит не из личных соображений, а из сочетания профессионального восприятия, личной совместимости, общего видения и целей, которые руководитель организации желает продвигать.

Затем Эйлам затронул новые вызовы безопасности, стоящие перед «Моссадом». По его словам, теперь организации приходится иметь дело со сферами, которые ранее не были в центре ее деятельности, включая катарскую угрозу, турецкую угрозу и хуситскую среду, - реальность, которая требует «новой перспективы, нового подхода и новых идей».

Что касается нового главы «Моссада» Романа Гофмана, Эйлам отверг утверждения о том, что его приход извне организации является недостатком. Он отметил, что Гофман около двух лет занимал должность военного секретаря премьер-министра, и в рамках своих обязанностей регулярно сотрудничал с «Моссадом» и хорошо знал высокопоставленных чиновников организации.

«Это не значит, что человек пришел ниоткуда. Он прошел через период адаптации, возможно, лучший из возможных для генерала ЦАХАЛ, занимающего эту должность», - сказал он, добавив, что сегодня в «Моссаде» едва ли найдется высокопоставленный чиновник, которого Гофман не знает.

Наконец, Эйлам предположил, что критика в СМИ не окажет существенного влияния на деятельность организации. «В конечном счете, это фоновый шум. После пятилетнего срока Гофмана будут оценивать только по одному маленькому и жестокому показателю - результатам».