Израильский рынок труда переживает исторический переворот: хотя, по оценкам исследований, около половины известных профессий изменятся или исчезнут в ближайшее десятилетие, внедрение креативного искусственного интеллекта ускоряет этот процесс беспрецедентным образом.
Чтобы справиться с неопределенностью, Служба занятости объявила о создании «Центра анализа рынка труда» - первого в своем роде национального органа, который будет служить «сторожевой башней» и исследовательским центром для меняющегося рынка труда.
Генеральный директор Службы занятости Инбаль Мешеш пояснила, что цель центра - переход от «реакционного» управления к инициативе, основанной на данных.
Центр, который в настоящее время занимается набором персонала, будет работать по пяти основным направлениям, чтобы обеспечить востребованность израильских работников.
Центр будет собирать данные о профессиях, которые становятся устаревшими, и о новых востребованных навыках. Эти данные будут доступны общественности через «панель мониторинга занятости» и послужат основой для принятия решений правительством.
В то же время будут предприняты действия по созданию безопасной среды для тестирования агентов искусственного интеллекта и новых технологических инструментов на рынке труда. Центр будет управлять инкубатором для студентов и молодых специалистов, а также площадкой для налаживания связей между технологическими компаниями и правительством.
Помимо этого, будет создана система обучения, которая обеспечит соискателей, работодателей и сотрудников службы занятости практическими навыками работы с искусственным интеллектом.
Центр будет работать в широком сотрудничестве с такими организациями, как Национальная цифровая система, Центральное статистическое бюро, Министерство экономики и международными организациями, такими как ОЭСР и МОТ, с целью превращения Израиля в глобальную модель готовности правительства к эпохе искусственного интеллекта.