Согласно всестороннему исследованию Института Тауба, опубликованному сегодня утром (в четверг) и посвященному влиянию искусственного интеллекта, профессиональный состав израильского рынка труда претерпевает значительные изменения.
Согласно данным, если в период с 2019 по 2022 год работники профессий, подверженных высокому риску замены искусственным интеллектом, составляли от 14% до 16% всех безработных, то к 2025 году их доля подскочила до 20-25%.
Эта тенденция сопровождается резким снижением спроса на новые рабочие места в этих областях, что указывает на глубокое изменение в том, как работодатели воспринимают потребность в человеческом труде в определенных профессиях.
Исследователи Михаэль Дебеуи, профессор Гиль Эпштейн и профессор Ави Вайс отмечают, что искусственный интеллект является основным, но не единственным фактором роста безработицы в этих секторах. К дополнительным факторам относятся общее замедление темпов развития высокотехнологичной отрасли и отступление от структурных изменений, вызванных кризисом, связанным с коронавирусом.
Однако исследование выделяет влияние ИИ, утверждая, что в секторе разработки программного обеспечения технологии объясняют до 20% роста безработицы, зафиксированного в последние годы. Среди представителей телемаркетинга влияние еще более драматично, объясняя до 26% роста безработицы, как из-за снижения стандартов, так и из-за возросших профессиональных требований к работникам, от которых теперь требуются более сложные навыки.
Один из наиболее тревожных выводов исследования касается молодого поколения в технологической отрасли. Профессор Гиль Эпштейн объяснил, что искусственный интеллект «закрывает дверь» в основном для начинающих специалистов. В то время как опытные и квалифицированные работники используют инструменты ИИ для оптимизации своей работы и становятся все более востребованными. Вакансии начального уровня, которые раньше были пропуском в отрасль, исчезают или заменяются автоматизацией.
По его словам, эра невостребованности, связанная с высококвалифицированными специалистами в сфере высоких технологий, закончилась, и те, кто не повысит свою квалификацию немедленно, могут оказаться вне рынка труда.
Президент Центра Тауба профессор Ави Вайс призвал правительство немедленно принять меры по разработке программ профессионального обучения и переподготовки, адаптированных к новой эпохе. По его словам, государство должно разработать системы помощи, которые обеспечат безработных навыками, дополняющими работу c машинами, а не конкурирующими с ней.