Сегодня, 29 марта, министерство финансов и ЦАХАЛ подписали порядок реализации программы премий и стимулов для военнослужащих-контрактников. Цель - дать точечный ответ на вызовы сохранения качественного кадрового состава в ЦАХАЛ.
Согласно соглашению, на текущий финансовый год будет выделен целевой бюджет в размере около 700 млн шекелей, который будет направлен на выплату премий и стимулов военнослужащим-контрактникам, чтобы вовлечь их в долгосрочные служебные программы и обеспечить стабильность командного и профессионального состава ЦАХАЛ.
Программа делает акцент на дифференциации и чётком приоритете для командиров, военнослужащих в оперативных подразделениях и специалистов в ключевых оперативных и технологических направлениях, находящихся на переднем крае оборонной деятельности.
Кроме того, программа включает упорядочивание правил, касающихся выплаты всех стимулов и премий, выплачиваемых в ЦАХАЛ совместно с Министерством финансов, а также продвинутые механизмы контроля, которые обеспечат целевое направление ресурсов в зоны оперативной и организационной необходимости, в соответствии с совместной штабной работой. Этот шаг реализуется в продолжение рекомендаций комитета Нагеля и является центральным элементом широкой программы по укреплению и усилению военнослужащих-контрактников.
Министр обороны Исраэль Кац заявил: «Военнослужащие-контрактники являются командным и профессиональным фундаментом ЦАХАЛ. Текущее решение, особенно на фоне войны с Ираном и «Хизбаллой», не только оправдано, но и необходимо для укрепления человеческого ресурса, который ведёт ЦАХАЛ на всех направлениях».
Министр финансов Бецалель Смотрич добавил: «Мы поддерживаем военнослужащих-контрактников и их семьи, понимая их решающую роль в ведении этой войны и укреплении безопасности Израиля. Мы направляем ресурсы в оперативное ядро».
Начальник генштаба Эяль Замир подытожил: «Наш долг - ценить их службу и вклад, уважать приверженность и стремление к совершенству и дать командирам инструменты для сохранения самого качественного кадрового состава. Согласованные премии и стимулы являются ключевым элементом реализации стратегического плана по укреплению военнослужащих-контрактников».