Армия обороны Израиля меняет метод распределения новобранцев: начиная с набора в августе 2026 года, процесс подбора кандидатов на должности будет проводиться на ранних этапах отбора, а не в конце, как это было до сих пор.
Согласно заявлению ЦАХАЛ, распределение будет осуществляться параллельно с процессом отбора и в соответствии с личными данными каждого новобранца ЦАХАЛ, его предпочтениями и потребностями армии.
Это делается для оптимизации процесса отбора и распределения, а также для улучшения соответствия новобранцев должностям в ЦАХАЛ.
Этот шаг призван повысить оперативную эффективность ЦАХАЛ за счет оптимального соответствия персонала широкому спектру ролей, обеспечивая тем самым соответствие навыков и способностей офицеров разведки ЦАХАЛ потребностям системы.
Также сообщается, что это изменение призвано сократить период неопределенности, испытываемый кандидатами на службу в сфере безопасности, и обеспечить им ясность на ранних этапах процесса.
Однако ЦАХАЛ подчеркивает, что новая система не распространяется на лиц, предназначенных для службы в боевых подразделениях.
