Израильский телекоммуникационный магнат и владелец широко известной сети супермаркетов Рами Леви подает в суд на Совет ООН по правам человека, негодуя на занесение его компаний в «черный список» за ведущиеся ими операций в Восточном Иерусалиме, на Голанских высотах, а также – в Иудее и Самарии.
Согласно имеющимся данным, иск о диффамации против Совета ООН по правам человека, оцениваемый на сумму 280.000 шекелей (82 тысяч долларов США), был подан через правозащитную организацию «Шурат Ха-Дин», которая специализируется на правовой и экономической войне с террором.
Напомним, что в феврале этого года Совет ООН по правам человека опубликовал свой «черный список», тем самым, обвинив 112 компаний (94 из которых – израильские и 18 – международные), работающих в Восточном Иерусалиме, на Голанских высотах и в израильских населенных пунктов в Иудее и Самарии, в нарушении международного права и, как следствие, нанесении ущерба «гражданским, политическим экономическим, социальным и культурным правам палестинского народа».
Очевидно, что составление «черного списка» было направлено на то, чтобы заставить предприятия (в том числе, сети супермаркетов Rami Levy Marketing и сотовой сети Rami Levy Communications) прекратить свою деятельность в Иудее, Самарии, Восточном Иерусалиме и на Голанских высотах, и – потенциально – привести к бойкоту компаний, которые ведут коммерческие операции в этих районах.
В исковом заявлении, составленном «Шурат Ха-Дин», Рами Леви утверждает, что деятельность в израильских районах Иудеи и Самарии не нарушает прав палестинских арабов, но, наоборот, приносит им пользу.
«Я верю в реальное сосуществование [евреев и палестинцев]», - в частности, сказал он. - «Все сотрудники наших магазинов принимаются на работу без различия по признаку религии, расы или национальности – на равной основе. Мы рады обслуживать каждого клиента, – независимо от его религии, расы или национальности, и мы продолжим делать это».
В иске также утверждается, что заработная плата и условия труда палестинцев в магазинах Rami Levy лучше, чем в сопоставимых возможностях трудоустройства, доступных в аналогичных предприятиях в ПА; при этом средний палестинский работник в магазинах Rami Levy зарабатывает в три раза (!) больше средней зарплаты аналогичного работника в ПА.
Представители «Шурат Ха-Дин» утверждают, что, несмотря на обычный иммунитет, предоставляемый организациям ООН (ибо, против них, как правило, нельзя подавать иски), этот случай является исключительным, при этом ссылаясь на выделение Советом ООН по правам человека предприятий, принадлежащих евреям, при игнорировании израильско-арабских предприятий, которые также работают в еврейских населенных пунктах Ие”Ша.
Кроме того, в иске отмечается, что в израильских населенных пунктах Иудеи и Самарии работают 11 израильских компаний, принадлежащих арабам.
Таким образом, утверждает «Шурат Ха-Дин», «черный список» нарушает устав ООН, являясь дискриминационным, в результате чего Совет по правам человека лишается юридического иммунитета, которым обычно пользуются агентства Организации Объединенных Наций.
Президент организации «Шурат ха-Дин», адвокат Ницана Даршан-Лейтнер, представляющая интересы Леви, указала на то, что заявление Совета ООН по правам человека о том, что компаниям запрещено действовать в Иудее и Самарии, поскольку это «оккупированные территории», является не более чем кровавым наветом. Этот «черный список» отражает Совета ООН по правам человека, который снова выказал себя, как расистский и предвзятый».