Беспрецедентное постановление считает, что советы, выплачиваемые официантам, могут считаться частью их заработной платы, заставляя работодателей выплачивать социальные пособия.
В понедельник, 26 марта, Всеизраильский суд по трудовым конфликтам постановил, что чаевые, выплачиваемые клиентами, будут считаться частью дохода заведения и частью заработной платы официантов.
Теперь чаевые облагаться налогами, и, следовательно, руководство заведений будет обязано учитывать их при выплате взносов в Институт национального страхования () и пенсионный фонд.
«Чаевые в этой отрасли должны рассматриваться как доход ресторана, и любой доход официанта от чаевых является частью зарплаты, полученной от работодателя. И в том случае, если чаевые даны официанту напрямую, и в том случае, если они не учтены кассой, и тогда, когда деньги даны официанту отдельно от счета за трапезу. Теперь все чаевые должны записываться в специальную книгу, и эти данные будут подаваться в Налоговое управление и «Битуах Леуми», - говорится в вердикте.
Согласно постановлению суда, новые правила вступят в силу с 1 января 2019 года.
По словам адвоката, представляющего интересы официантов, «это постановление очень важно, поскольку оно регулирует социальные выгоды десятков тысяч работников ресторанной сферы... Суд принял позицию, которую мы представили в начале дела, а именно, что чаевые- это заработная плата , и постановил, что работодатель должен выплачивать социальные взносы за работников, учитывая деньги, полученные в виде чаевых».
«Отныне работникам ресторана не нужно беспокоиться о потере денег, когда они болеют, и они получат полную компенсацию за время отпуска, как и любые другие работники. Их пенсии значительно вырастут, равно как и их право на получение выплат от «Битуах Леуми», если возникнет такая необходимость».