Новообращённая мусульманка Сьюзан Башир из американского города Канзас-Сити отсудила 5 млн. долларов в виде компенсации за то, что её непосредственный начальник сорвал с неё платок, сообщает Associated Press.
Суд присяжных счёл, что телекоммуникационная компания AT&T, в которой сорокаоднолетняя Сьюзан работала сетевым специалистом, после принятия в 2005 г. Ислама создала на ее рабочем месте "враждебное окружение". По словам мусульманки, когда она начала носить хиджаб и посещать по пятницам службы в мечети, руководители стали ее дискриминировать.
Менеджер компании неоднократно требовал, чтобы Сьюзан не носила хиджаб, и однажды даже попытался сорвать платок с головы. Из-за стресса мусульманка 9 месяцев не приходила на работу, в результате чего ее уволили.
Башир подала жалобу в комиссию по равным возможностям трудоустройства. Одновременно она подала иск на подразделение AT&T. Помимо 5-ти млн. долларов компенсации за дискриминацию, присяжные присудили пострадавшей 120 тысяч долларов отступных за невыплаченную зарплату и иные потери. Эта сумма, возможно, самая большая выплата за дискриминацию на рабочем месте в истории штата Миссури.