Почему командиры избегают нанимать женщин-сотрудниц?

Недавние скандалы, связанные с обвинениями в сексуальных домогательствах, привели к тому, что командиры предпочитают сотрудников-мужчин

Йоссеф Йак,

Гади Айзенкот с офицерами ЦАХАЛ
Гади Айзенкот с офицерами ЦАХАЛ
Photo by Yahav Trudler/IDF Spokesperson

Старшие офицеры ЦАХАЛ все чаще нанимают мужчин в качестве сотрудников своих офисов, для исполнения обязанностей референтов и другой схожей, а так же руководящей работы, явно предпочитая им сотрудниц-женщин.

К таким выводам пришли нынешним утром, 5 августа, армейские корреспонденты газеты «Едиот Ахронот».

По их мнению, побуждающим фактором этой тенденции стала недавняя волна обвинений в сексуальных домогательствах со стороны мужчин-командиров по отношению к женщинам-подчиненным, буквально прокатившаяся по нашей стране.

Всем памятно совсем «свежее» дело бригадного генерала Офека Бухриса, обвиненного в сексуальных преступлениях, сейчас борющегося за свое честное имя, вынужденный подать в отставку, и вскоре должный предстать перед судом в качестве гражданского лица.

Вслед за делом Бухриса, ряд командиров ЦАХАЛ заявили, что больше не будут нанимать женщин-чиновниц в свои штабы и офисы, надеясь, что хотя бы так избегнут ложных обвинений «в такого рода инцидентах».

Вообще же число сотрудниц-женщин в Армии Обороны Израиля в последнее время резко возросло: если 20 лет назад среди штатных сотрудников было на 40% больше мужчин, чем женщин, то сегодня женщины опережают сильный пол на 4%.